病假理由 单位不批病假的理由是否成立?丨根诺信达 3
后曹某怀孕于2013年4月15日向公司申请病假,并从提供病假单的第二天起就不再去公司上班。公司认为曹某的身体情况应是可以参加正常工作,故对病假不予批准,要求其返岗上班,曹某坚持自己已经按照病假流程向公司履行了病假手续,应当享受病假故拒绝上班。应患者的要求开具的病假单公司是否可以作...
后曹某怀孕于2013年4月15日向公司申请病假,并从提供病假单的第二天起就不再去公司上班。公司认为曹某的身体情况应是可以参加正常工作,故对病假不予批准,要求其返岗上班,曹某坚持自己已经按照病假流程向公司履行了病假手续,应当享受病假故拒绝上班。应患者的要求开具的病假单公司是否可以作...
隔离期结束后依旧无法工作,要继续请假进行治疗,扣工资吗?劳动者隔离期结束后仍需停止工作进行治疗的,根据医疗机构的病休证明,用人单位按医疗期有关规定支付其工资。如果劳动者既无医疗机构病休证明,且无其他假期可用的,可申请事假,用人单位无需支付其请休事假期间的工资。企业要求居家隔离职工...
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