博士后流动站和工作站区别 2022东莞人才周|东莞新增6家博士后科研工作站(博士工作站)

12月22日,在“莞聚天下才 奋进新时代”2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华系列主题活动(以下简称“2022活动周暨人才嘉年华”)开幕会上,举行了博士科研工作站、博士工作站授牌仪式。市委常委、组织部部长吕元元为6家博士后科研工作站及博士工作站颁发牌匾。

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▲授牌仪式现场

东莞高度重视博士后、博士的引进培养工作,着力为大科学装置、科研平台、重点高校、高新技术企业对接国内外知名高校提供便利,积极推动建立产、学、研多方合作机制,引进和培养了大批具有研发实践能力的青年科技人才,有效加快科技成果转化速度。

2021年,东莞还专门出台《东莞市博士后管理工作实施办法》,为辖区内设立的博士后科研流动站、博士后科研工作站(含博士后科研工作站分站)、博士后创新实践基地、博士后公共实验室提供管理服务。进一步优化和规范博士后管理工作,大力引进和培养创新型高层次人才,促进产学研结合,提升企事业单位科研、生产技术和经营管理水平。

目前,东莞以中国散裂中子源、南方先进光源、先进阿秒激光为代表的大科学装置集群建设稳步推进,新型研发机构达32家,重点实验室121家,省级以上企业技术中心115个博士后流动站和工作站区别,成立全国首批四个之一的卓越工程师创新研究院,博士后工作站达168家。

在授牌仪式,松山湖材料实验室、OPPO广东移动通信有限公司两家单位增设博士后科研工作站,南方医科大学附属东莞医院(东莞市人民医院)、东莞城市学院、广东瑞谷光网通信股份有限公司、东莞巨正源科技有限公司等四家单位增设博士工作站。

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▲东莞城市学院教学科研部部长杨勇虎接受记者采访

东莞城市学院教学科研部部长杨勇虎作为单位代表接受博士工作站牌匾。他告诉记者:“这是东莞城市学院独立办学后,设立的第一个博士工作站,既是对办学成效的肯定,也为招揽高端人才提供了平台。”东莞城市学院将以此为抓手,紧密结合地方经济社会发展,重点打造数字经济、人工智能、都市更新、文化创意、健康教育等五大板块跨学科专业群,深耕东莞,面向湾区,辐射全国。持续完善引才、育才、用才、留才等机制,建设结构合理、素质优良、业务精湛的高水平双师双能型师资队伍。同时,优化现有科研团队资源,深化与国内外高等院校、科研机构、企事业单位的产学研合作,进一步发挥博士工作站平台人才服务功能、人才“蓄水池”作用博士后流动站和工作站区别,推进人才孵化和成果转化,为东莞在万亿元GDP、千万人口城市新起点上实现更高质量发展贡献力量。

文/记者‬ 周桂清

图/记者‬ 郑志波

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