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概念解析
职称是专业技术人员的一种任职资格，获取资格后可以聘任为相应职务。因此，职称评审是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后取得相应资格的一种考评方式。对于浙江省而言，大部分工程类职称是通过组建专家评委会评审取得的。
职称作用非常广泛，对于企业而言可以作为企业申报项目的人员资质，也可以为公司科技创新项目塑造人才储备，对于个人而言，不仅是专业技术水平能力的体现更可以作为个人升职加薪导师职称，评选高层次人才的基础前提，在国家加快建设人才创新国家的背景下，评选职称成为了一种非常可靠的路径。
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适用领域
从事以下行业的专业技术人员均可以参与职称评审，个别专业需要考评结合，如高级经济师、部分地区中级职称：
1、工程序列：建设工程、工信领域（石化、轻纺、材料、机电制造、信息技术)、质量监督（计量、标准化、特种设备等)、食品医药、自然资源（勘察测绘、国土空间规划、土地工程等）、交通、安全、汽车、机动车检测（高级）
2、经济序列：高级经济师（决策类 、实务类）
3、工艺美术序列：印染工艺、家具工艺、雕刻、陶瓷等偏美术工艺类
4、农业技术序列：农艺技术、畜牧、兽医
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评审条件
由于大部分进行社会化职称评审的均为工程人员，这里以工程师为例。
1、助理工程师
专科工作满3年或者本科工作1年可以初定助理工程师。
2、工程师
符合以下其中一项：
助理工程师取得并聘满4年，且学历为相关或者相近理工科类专业；
杭州宁波地区专科毕业满7年，本科毕业满5年；
技师满3年；
取得研究生学历；
3、副高级工程师
具备相关工程类学历专业，且工程师取得聘满5年
4、正高级工程师
具备相关工程类学历专业，且副高级工程师取得聘满5年
以上为基础条件，除此之外还需要具备相关评审专业的工作业绩和学术论文成果以及继续教育学时，对于这块不清楚的可以具体咨询金珂客服导师职称，获取相应等级的职称评审条件和要去细则。
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申报流程
详细问题请私信或者留言咨询。
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