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把脉问诊查不足，强基固本促提升
自我革命葆本色，勠力同心谱新篇
为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，聚焦找准问题、解决问题、整改问题，加强党员思想学习工作，提升党支部的组织力、引领力、服务力。2023年3月18日，安徽公司结合实际开展了2022年度组织生活会暨民主评议党员工作。
会前，按上级党委工作要求，安徽公司党总支统筹安排部署组织生活会，细化工作流程。为保证组织生活会的质量，安徽公司党总支组织党员干部通过党小组会议与支部党员大会，集中学习与专题研讨等形式，全体党员重点学习党的二十大报告、党章以及习近平总书记重要系列讲话精神。
同时，组织开展了党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间的会前谈心谈话，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，自我检查、自我剖析。在此基础上，通过多种方式广泛征求意见，开诚布公谈心谈话，深刻查摆突出问题，精心撰写对照检查材料，为高标准、高质量召开2022年度组织生活会、民主评议党员工作夯实思想基础。
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思想一旦高翔，创造定会无疆。各支部召开的支部委员会。会上支部书记通报了组织生活会筹备情况，审议征求意见情况，并由各支部书记代表支部班子作对照检查，报告一年来党支部工作情况，查摆党支部委员会存在的问题；随后，各支委班子成员进行自我批评、开展相互批评。
各位支委委员通过开门见山、红脸出汗、问题较真等直截了当的对话方式，在互相评议中坦诚相见，客观地提出意见和建议。既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题。达到了红红脸、出出汗的预期效果和“团结—批评—团结”的目的组织生活会党员人数要求，突出了“找问题、提整改、重落实”的组织生活会主题。
各支委会后，考虑到各支部党员人数，我们以党小组会议（第一、二支部）和党员大会（第三、四支部）相结合的方式，开展批评与自我批评、民主评议党员。自评环节，开刀刃向内、直面问题；互评环节，开门见山、直言不讳；民主评议环节，公正客观、实事求是。
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盯住问题不放过、扫清盲区不漏过。会后，各基层党组织针对查摆和评议出的问题及党员群众的意见建议，制定整改清单、作出整改承诺、限定整改时限、明确责任主体，整改情况将在一定范围内公示。
对所有的问题建立整改台帐，实施挂图作战，整改一个问题对账销号一个问题组织生活会党员人数要求，不留死角，切实确保反馈问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有时限。
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征程万里风正劲，重任千钧再出发。本次组织生活会暨民主评议党员工作，深学党的二十大精神，立足全域格局、对标更高标准，增强“敢闯敢试”的胆识气魄，弘扬“勇攀高峰”的拼搏精神，永葆“敢于斗争”的优良作风，带动党员干部们深入学习强党性、谈心交心求共识、动真碰硬触灵魂，以更新思路、更实举措推进组织工作再上新台阶！
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