第一章
招募须知
1.招募概况
1.1 招募方：百度众测
1.2 招募规模：根据基地建设规划招募相应数量的基地服务商
2.招募公告
2.1 招募启动、招募进度及招募结果将以平台公告的形式进行公示。详见“众包任务平台-任务广场”公告，链接#/mark/task/index
2.2 服务商可针对招募公告疑问申请澄清，澄清仅接受邮件发起，一方发起将对各方答复。
3.协议签署
服务商需依照百度众测《数据服务项目合作框架协议》签署流程要求，进行协议签署。
4.招募取消
招募方在招募结果发出前的任何时候，有权取消本次招募，且无需承担任何责任，亦不作原因解释。
5.特别说明
本次招募事项最终解释权归百度众测所有。百度众测将根据基地实际场地建设及招募情况动态调整相关要求并及时公告，未列示的其他特殊情况另行商议决策。
第二章
需求细则
一
服务说明
服务商搬迁进入基地前，需负责公司筹建、本地团队组建、办公设备筹备，人员招聘等，并按照如下要求，提供服务。
1.服务要求
1.1 服务商需按照要求在基地所在地注册公司，并在百度服务商工作台注册新的服务商账号，公司与服务商账号需一一对应。
1.2 服务商保证提供给本项目使用的所有相关资源均能有效支撑运营需要，并有充足的日常维护机制、突发事件应急机制（包括但不限于线路备份、供电备份、人员备份）等，确保服务不受影响。
1.3 服务商与外租场地、人员及管理管辖范围产生的任何纠纷、费用等问题，均与百度众测无关。
1.4 服务商需配备配比合理且职责明确的管理梯队（如：标注员-小组长-质检员/培训师-项目经理）百度邮箱注册，指定固定对接人并提供有效的联络方式（包含但不限于如流、电话、邮件），确保联络顺畅。建议小组长配比比例为1：20（不足20人按20人计），培训师/质检员配比比例为1：30（不足30人按30人计），项目经理配比比例为1：50（不足50人按50人计）。
1.5 服务商需确保提报信息在提报后的180个自然日内有效，并对提报信息的真实性负责。一经发现信息虚假，百度众测有权取消服务商入驻资格，已经入驻基地的，将限期进行搬离，造成其他损失的，将由服务商承担一切责任。
1.6 服务商不得擅自使用百度及基地相关品牌开展市场营销活动（包括但不限于人员招聘、房屋租赁），如有违反，百度有权取消招募考核及入驻资格，情节严重者，将终止合作，并依法依规问责及索赔。
1.7 服务商承诺具备签署及履行本协议的相应资质和能力，否则由此产生的不良后果由服务商承担，造成损失的百度邮箱注册，服务商应承担赔偿责任。
1.8 服务商需在“服务商管理员”账户中，保留一定金额的服务商保证金（每50人5万，不足50人按50人计）。
2.服务内容
服务商根据百度众测实际需求承接数据标注工作，不限于2D、3D、文本类等项目类型。
二
服务商作业安全要求
1.网络安全
网络管理应符合基本的信息安全要求，保证网络安全性。
（1）仅开放受限的网络访问权限，如：默认仅允许访问工作所需的web工作平台和特定的网站，禁止访问外部邮箱、云盘、在线文档、网页版微信等。
（2）禁止私自搭建网络热点。
2.终端设备
终端设备应符合基本的信息安全要求，主要包括账号密码使用规范、系统和软件、移动存储介质等。
2.1账号密码使用规范
（1）所有员工应使用本人的账号登录作业平台，账号不可共用。
（2）账号密码设置需符合以下要求：密码长度不少于8位，要满足一定的复杂度，必须包含数字、大写字母、小写字母、特殊字符4种。
（3）禁止在终端设备上明文存储密码、禁止将密码书写于纸张或卡片上等任何可能让他人看到或得到的地方、禁止将密码告知他人。
（4）人员上下班需进行人脸考勤打卡，严禁使用照片、视频等方式虚假打卡。
2.2系统和软件
（1）终端设备应统一安装防病毒客户端程序，防病毒客户端程序应设定至少每周一次更新病毒库，至少每周进行一次终端设备全盘病毒扫描。
（2）终端设备所使用的操作系统和软件须为正版，并及时安装正式发布的操作系统、相关软件的补丁。
（3）终端设备禁止安装第三方通信工具、邮箱类、云盘类、下载类、娱乐类等软件，日常工作沟通和文件传输只能使用如流。
（4）用户在终端设备上不允许安装任何与工作无关的软件。
2.3移动存储介质
终端设备应禁用USB闪存盘、移动硬盘、软盘、光盘等外部存储设备或存储介质。
3.工作环境
工作环境应符合信息安全基本要求，主要包括工作区域管理、人员出入管理等。
（1）服务于百度众测的人员和设备需在指定区域，所有和百度众测业务相关的操作（包括但不限于日常操作、员工培训）必须在此区域完成，必须确保非服务于百度众测的人员无法进入该区域。
（2）该工作区域中要求员工离席主动锁屏；禁止携带手机、平板电脑等具备拍照、摄像功能的设备；禁止携带含百度众测信息的文档离开此区域。
4.人员安全
服务于百度众测的所有员工（含正式员工、实习生），从入职到离职全环节要符合相关法律要求，不得产生劳务纠纷等用工风险。
（1）员工年龄均需年满18周岁。
（2）员工在入职前需进行背景调查，有违法违规记录的人员不允许进入百度众测项目。
（3）员工需与服务商签署“人员合同/实习协议、告知书（附件4）、百度众测用户保密协议（附件5）”。
（4）员工应遵守百度众测项目规则，如有违反，服务商应按照违规处理流程对违规人员进行相应处理。
第三章
招募流程
本次招募包含5个环节：
（1）招募咨询
（2）报名（2023/04/27开始且长期有效）
（3）方案评比（每自然周周三）
（4）中标公示（每自然周周四）
（5）基地入驻（评审通过后）
详情如下：
01
招募咨询
（1）咨询方式&沟通软件：百度如流（请先下载“如流”并完成注册，如流下载链接：#/）；
（2）如流账号：845866515 （薛经理）
02
报名
4月23日开启报名通道，报名期内服务商通过邮件方式进行报名，报名方式为：
01报名邮箱
v_xuekun02@baidu.com，抄送lianghanbing01@baidu.com
02格式要求
○标题：【百度智能云临汾基地服务商招募报名】—公司名称
———END———
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